这么一个人物，并非今天要科普的人物。毕竟诺依曼再厉害，人家也是非我族类。事实上，

  朱传榘原来确实是土生土长的中国人，但是，后来加入了美国国籍，这类人有个名称，叫做

  。朱传榘参与研发计算机的时候，就已经加入美国国籍了。但是，令人意想不到的事情却发生了，在计算机问世的时候，诺依曼等科研团队的享誉全球，但是，朱传榘却默默无闻，

  三十五年后，才授予朱传榘计算机先驱奖项。朱传榘是不是没有贡献，或者贡献不值一提呢？并非如此。

  朱传榘将二进制同电子线路结合起来，成为了二进制逻辑，这种逻辑结构能够让电流具备逻辑运算能力，可处理更为复杂的数据和问题，成为了真正意义上的电脑。

  ，这个政权是谁，懂的都懂。然后，当时的美国给中国提供了大量的军援。但是，从更深层次的血缘来说，获得成功的朱传榘身上流的还是我国的血液，国籍只是外在的，

  ，这从朱传榘的经历中其实就可以看出来，大家比较熟悉的“引进来，走出去”的战略，朱传榘也是有提过这种建议的，后面，又在全国各地到处搞公益。美国应该也并非不知道朱传榘是爱国的，在可能知道朱传榘和自己不是一条心的时候，隐瞒朱传榘，想必也在情理之中了。

  不过，这时候估计就有很多人会说了，不管朱传榘爱不爱国，明明是个中国人，却跑到美国帮美国研发电脑，甚至加入美国国籍，

  可能很多人会拿出许多华侨来反驳。陈嘉庚，陈景润等等，他们身居海外，赚得盆满钵满，依旧没放弃我国国籍。事实上，

  举个很简单的例子，现在，很多人在网上抱怨各种996 ，各种高房价，各种内卷，为啥不搬到国外，甚至是搬到松弛感拉满的北欧呢？原因实际上也是显而易见的，那就是在国内生活了很久，若不是迫不得已，谁也不想放弃现在自己掌握的一切资源，然后前往人生地不熟的地方生活。

  朱传榘也一样，朱传榘在美国工作，甚至在美国安家落户，但是，朱传榘在美国的努力，这份努力背后的艰辛和汗水，又有几人能体会到？

  至于帮美国发展电脑，美国给了朱传榘一切，朱传榘有什么理由不做？今天这一切，要怪就怪积贫积弱的旧中国，要怪就去怪卖国求荣，妄自尊大的“大清帝国”。

  其次，数典忘祖，卖国求荣，这些成语的意思有一个前提，那就是损害了本国的利益。第二，朱传榘加入了美国国籍，那就是美国人，不帮美国帮我国才真的是数典忘祖，卖国求荣。第二，损害利益还有一个前提，那就是我国本来能做得到的，结果没能做到，这才叫损害利益。

  但是，不管朱传榘有没有加入美国国籍，就算加入了美国国籍，还在美国安家落户，美国依旧隐瞒了朱传榘的贡献，据说，原因之一是因为朱传榘是华人，美国这样做，不怕得罪外国人才吗？

  传闻我国很多高校优待留学生，找不到权威报道，也说不假，但传了这么久，总有些苗头，不至于空穴来风，个人猜测，我国有些高校可能生怕这些“洋人才”被他们的国家“回收”吧，为什么美国没这个顾虑，如此雪藏，就不怕寒了外国人才的心？不怕到时候也被召回呢？

  首先，美国不仅福利待遇好，发展平台大，更重要的是，人家的需求缺口也很大，目前美国高精尖科学技术人才严重匮乏。2023年7月，美国半导体行业协会都亲口承认了，美国半导体产业人才供不应求。这一条消息，无疑是非常权威的。

  要说我国确实也有大量的人才缺口，但是，说实话，美国作为世界第一强国，我国能有美国那样的发展平台和福利待遇吗？说得再简单一点，美国的底气之一就是财大气粗。

  其次，美国有强大的军事实力做后盾，一则最新的数据，美国能源部下属的国家核安全管理局表示，截止至2023年9月，美国核武库共有3748枚核弹头，这还仅只是核弹头而已，进一步的完全体，美国的数量更是不可以小看，一直以来都是世界第一。

  强大的军事实力，如果有人不服？那就干！曾经的卡扎菲，萨达姆都是前车之鉴，在这样的情况下，又还有哪个国家和人才敢这么做呢？

  喷子，往往都是极端的，在网上不仅看到有网友狂贬朱传榘，同样也有人狂捧朱传榘，认为假如没有朱传榘，那么就不会有电脑诞生？这简直太荒谬了。

  首先，计算机作为高科技产物，发明创造的每个环节都不可以小看，虽然朱传榘创造出了计算机的“大脑”，但是，举一个很简单的例子，就拿人体来说大脑确实是至关重要的器官，但是，人体就只有一个大脑有用吗？只有一个大脑，没有手脚，无另外的运行的器官，这和活死人有什么区别？

  其次，朱传榘提出的二进制和电流结合，形成二进制逻辑，里面的二进制和电流都并非朱传榘首创，朱传榘不过是拿现有的东西，用自己创造的新方法而已，而新方法，假以时日，美国科学家未必想不起来。

  无论如何，朱传榘的遭遇固然遗憾，但也是没有很好的方法的事情，朱传榘的悲剧，今天仍旧在上演，我国的人才流失现象依旧很严重，未来的日子里，我国这样的一种情况是否能得到缓解呢？

  我国人才流失的现象虽然不会消失，但还是很有一定的概率会缓解的，首先，针对那些海归，我国一些城市已经有了针对性的举措。就拿杭州来说，杭州的企业经过调研认为，高科技元素更多的行业，更能得到海归的青睐，比方说芯片和新能源。

  不光有调研，杭州自身在电商，互联网等新兴科技中，持续不断的发展自身的实力，杭州还有政策支持，让海归就算再国内也有硅谷的氛围，不管是外在的，还是内在的，杭州都顾及到了。目前杭州对海归人才高居第五，前四名是北上广深。

  杭州的发展，说明了我国还是有吸引人才的潜力，如果推广杭州模式，或者说寻找一个新模式，未必就不能将流失人才变成吸引人才。

  其次，人才流失现象严重，除了被动的留住人才之外，如果人才产生的速度快于流失的速度，人才流失的现象也能得到缓解。

  在人才培养上，国家层面表示，人才很重要，创新型人才更是重中之重。培养创新型人才，国内高校要多让学生们参与科研，将理论和实际进行深层次地融合，既要科研创新，又要结合实际。还要加强师资，更要优化制度。

  我国的国家卓越工程师徐先英甚至提出了人才培养的“三板斧”，培养创造新兴事物的能力，给予足够信任，完善激励体系。这么多权威的声音，必然能让我国的人才教育培训能力更强大，我国未来很有一定的概率会培养出越来越多适合新时代，并且走在全球前沿的创新型人才！

  朱传榘的经历，确实看着像一场悲剧，纵然35年后得到了荣誉，但是，迟来的荣誉，难以抵消35年的委屈。这不仅是朱传榘的悲剧，更是旧中国的悲剧！新时代下，究竟怎么样才可以完全防止朱传榘悲剧的发生，还是需要一代代人不断探索，不断努力，当然，这或许也是人才，甚至国家的无奈吧。

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